برق هرمزگان ، پیشرو در توسعه منابع انسانی و تربیت نیروهای متخصص

به گزارش خبرگزاری بلدیه آنلاین-هرمزگان-محمد کریمی مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق هرمزگان در این آیین با تقدیر از عملکرد معاون منابع انسانی و مدیران ستادی این مجموعه اضافه کرد : جابجایی مدیران و ایجاد موقعیت های جدید در این عرصه فرصتی برای بالندگی ، رشد و تعالی مدیران و استفاده از ظرفیت ها و استعدادهای نهفته مدیریتی در راستای توسعه همه جانبه شرکت و استان زرخیز هرمزگان است.

مدیر عامل شرکت توزیع برق استان هرمزگان کسب عنوان برتر در زمینه اجرای سیاست های اقتصاد مقاومتی در بیست و هشتمین جشنواره شهید رجایی ، کسب عنوان برتر در شاخص رضایت مردم و رتبه دوم در گروه زیربنایی و توسعه زیرساخت در بیست و هفتمین جشنواره شهید رجایی و توسعه سیستم مدیریت یکپارچه IMS به نواحی چهار بندرعباس، خمیر، لنگه، بستک و پارسیان را بخشی از شاخص های پیشرفت و توسعه در حوزه منابع انسانی دانست.

به گفته مهندس کریمی تدوین و بازنگری سند برنامه استراتژیک شرکت با همکاری اساتید دانشگاه هرمزگان ، پیاده سازی نرم افزار نظام حل مسئله به منظور یکپارچه سازی نظام پیشنهادها و مدیریت دانش در قالب یک فرآیند برای اولین بار کشور و

تمدید گواهینامه های سیستم مدیریت یکپارچه IMS تحت استانداردهای iso9001:2015, iso14001:2015, iso45001:2018, HSE_MS از دیگر شاخص هایی است که برق هرمزگان را پیشتاز در عرصه توسعه منابع انسانی قرار داده است.

مدیر عامل شرکت توزیع برق استان هرمزگان از انجام پروژه فرهنگ سازمانی با محوریت تدوین کدهای اخلاقی و رفتاری کارکنان با حضور اساتید دانشگاه هرمزگان خبر داد و افزود: جذب اعتبار از محل صندوق ذخیره مسکن وزارت راه و شهرسازی به میزان ۲۷۲ میلیارد تومان و مبلغ ۹.۲ میلیارد تومان از منابع وزارت نیرو با کسب رتبه اول در کشوربا اختلاف بسیار زیاد و جذب اعتبار از محل صندوق ذخیره مسکن وزارت راه و شهرسازی به میزان ۱۵۰ میلیارد تومان و مبلغ ۱۵ میلیارد تومان از منابع وزارت نیرو با کسب رتبه اول در کشور و باز هم با اختلاف بسیار زیاد و تامین اقلام و تجهیزات مورد نیاز تامین برق ۳۷۰۰۰ متقاضی نهضت ملی مسکن از دیگر توفیقاتی است که در برق هرمزگان به جهت وجود نیروی متخصص ، پیگیر و دلسوز رقم خورده است.

در ادامه این مراسم مهندس کریمی با تقدیر از چهار نفر از مدیران حوزه معاونت نیروی انسانی از خدمات جعفر زاهدی که به افتخار بازنشستگی رسیده اند سپاسگزاری کرد و سیمین عباسنژاد را بعنوان مدیر آموزش معرفی کرد.

همچنین در این مراسم لیلا دستوری بعنوان مدیر کارکنان ، ام البنین مرادپور بعنوان مدیر دفتر مدیریت و تحول اداری معرفی شدند.