یکسان سازی قرارداد کار کارگران تحت پوشش پیمانکاران
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران از ابلاغ دستورالعمل جدید بهسازی وضعیت قرردادهای نیروهای پیمانکاری خبر داد و گفت: این دستورالعمل در راستای حفظ حقوق کارگران خدوم و رعایت عدالت در پرداخت قانونی حقوق و مزایای نیروهای پیمانکاری حجمی در دستورکار قرار گرفته است. به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امورشورا […]
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران از ابلاغ دستورالعمل جدید بهسازی وضعیت قرردادهای نیروهای پیمانکاری خبر داد و گفت: این دستورالعمل در راستای حفظ حقوق کارگران خدوم و رعایت عدالت در پرداخت قانونی حقوق و مزایای نیروهای پیمانکاری حجمی در دستورکار قرار گرفته است.
به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امورشورا و به نقل از اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران، رضا قهرمانی با اشاره به بخشنامه بهسازی وضعیت قرارداد نیروهای پیمانکاری حجمی در سال ۱۳۹۷ اظهار داشت: در راستای حفظ حقوق کارگران خدوم و رعایت عدالت در پرداخت قانونی و بموقع “حقوق و مزایای نیروهای پیمانکاری حجمی” و به منظور وحدت رویه در خصوص قرارداد کار کارگران تحت پوشش پیمانکاران طرف قرارداد، اعم از رفت و روب، فضای سبز، فنی و عمرانی و نیز افزایش بهره وری و رضایت مندی و ارائه خدمات با کیفیت بهتر به شهروندان بندهای بخشنامه جدید به روز شده است.
وی اعلام کرد: بر اساس این بخشنامه معاونتهای تخصصی برگزار کننده کمیسیونهای معاملات و مناقصات می بایست در کمیته، شرح خدمات تعیین شده در نظام فنی و اجرایی و تعداد نیروی انسانی مورد نیاز اعلامی از سوی حوزه معاونت های تخصصی و مدارک تحصیلی مرتبط با افراد بکارگیری شده را مشخص و معین نموده تا در قراردادهای منعقده این موارد به درستی کنترل شود.
قهرمانی با اشاره به وظایف پیمانکاران گفت: پیمانکاران مکلفند به منظور اجرای موضوع قرارداد فی ما بین نسبت به بکارگیری نیروی انسانی مرتبط با شرح شغل مورد نیاز و تعداد نفرات مشخص شده توسط کارفرما (حوزه کاری مربوط به هر معاونت تخصصی منطقه و دستگاه نظارت عالیه ) در شرح خدمات قرارداد اقدام نمایند.
مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران ضرورت رعایت قوانین و مقرراتی چون بیمه، مالیات و هرگونه کسورات قانونی در عقد قرارداد و پرداخت های مرتبط با نیروی انسانی را از دیگر وظایف پیمانکاران دانست و افزود: حضور معاونین برنامه ریزی و سرمایه انسانی مناطق و واحد های ستادی درکمیسیون های مناقصات و قراردادهای حجمی و پیمانکاری از دیگر مفاد این بخشنامه به شمار می رود.
به گفته قهرمانی، تمامی واحد های تابعه شهرداری تهران موظفند ضمن رعایت مفاد بخشنامه صدرالذکر و رعایت شرایط عمومی پیمان و مقررات کار و تامین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری حجمی، نسبت به اعمال بند های آن اقدام نمایند.
ارسال دیدگاه
مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰